Zastępca Kierownika Zmiany

Chemnovatic to globalny lider w produkcji zaawansowanych produktów nikotynowych, takich jak czysta nikotyna, sole nikotyny oraz mieszaniny nikotynowe. Nasza innowacyjna technologia i standard produkcji STC (Sustainable, Traceable, Compliant) gwarantują zrównoważony rozwój na każdym etapie, od nasion tytoniu po gotowy produkt. Dzięki pełnej kontroli nad procesem produkcyjnym, począwszy od uprawy tytoniu, poprzez ekstrakcję i destylację nikotyny, aż po tworzenie zaawansowanych produktów nikotynowych, oferujemy najwyższą jakość dostosowaną do potrzeb naszych klientów.
 
Nasza nowoczesna fabryka w jest świadectwem zaawansowania technologicznego, które umożliwia nam kreowanie przyszłości wolnej od dymu tytoniowego. Oprócz produkcji surowców nikotynowych, oferujemy szeroki wachlarz usług, w tym wsparcie regulacyjne, usługi laboratoryjne oraz produkcję marek własnych. Chemnovatic jest także zaufanym partnerem badawczo-rozwojowym dla firm korporacyjnych na całym świecie.
 
Od momentu założenia, stawiamy na najwyższą jakość naszych produktów, co potwierdzają wdrożone w 2017 roku systemy ISO oraz HACCP, w tym Dobra Praktyka Higieniczna i Dobra Praktyka Wytwarzania (GHP/GMP). Nasze wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju i zaangażowanie w przestrzeganie wysokich standardów zostały docenione przez EcoVadis (Srebrny Medal) i wiele innych instytucji certyfikujących, co potwierdza naszą pozycję wśród firm osiągających najlepsze wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju.
 
Dołącz do zespołu Chemnovatic i twórz z nami przyszłość innowacyjnych rozwiązań nikotynowych!
Zastępca Kierownika Zmiany
Miejsce pracy: Lublin, Ludwika Spiessa 9
Cel stanowiska:
Zastępca Kierownika Zmiany jest odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem produkcyjnym w celu realizacji wyznaczonych celów operacyjnych i produkcyjnych. Stanowisko to wymaga dbania o utrzymanie wysokiej jakości wytwarzanych wyrobów gotowych oraz zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych, zgodnie z polityką i procedurami firmy.

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem i organizacja pracy:
    • Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie wysoce kompetentnego oraz zaangażowanego zespołu, szczególnie w okresach wzmożonej pracy
    • Rozdzielanie obowiązków w ramach wyznaczonego zespołu lub przydzielonego zadania, w celu zapewnienia optymalnej realizacji procesów produkcyjnych
  • Realizacja i nadzór nad procesami produkcyjnymi:
    • Realizacja produkcji w ramach przyjętych cykli produkcyjnych, dbanie o odpowiednią ilość pracowników w konkretnym cyklu produkcyjnym
    • Kontrolowanie zapotrzebowania na siłę roboczą na podstawie prognoz krótko- i długoterminowych
    • Zamawianie materiałów z magazynu niezbędnych do bieżącej produkcji
    • Monitorowanie codziennej wydajności magazynu i podejmowanie działań w celu poprawy wyników
  • Zapewnienie jakości i terminowości:
    • Dbałość o jakość wytwarzanych wyrobów gotowych zgodnie ze specyfikacją oraz standardami jakości i higieny
    • Weryfikacja prawidłowości procesów produkcyjnych i zgodności z dokumentacją techniczną
    • Współpraca z Kierownikiem Zmiany oraz Kierownikiem Produkcji w celu zgłaszania wszelkich nieprawidłowości i opóźnień
  • Wsparcie w zarządzaniu operacyjnym:
    • Wspieranie Kierownika Zmiany w zapewnianiu realizacji celów budżetowych oraz planów biznesowych
    • Wsparcie Kierownika Zmiany poprzez dostarczanie rzetelnych i dokładnych informacji dotyczących wydajności działu
    • Aktywna współpraca z zespołami operacyjnymi oraz dostawcami usług agencyjnych w zakresie optymalizacji procesów
  • Monitorowanie i raportowanie:
    • Realizacja operacji produkcyjnych w systemie Comarch XL oraz Smart
    • Sporządzanie raportów i analiz wydajności w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy
    • Informowanie przełożonych o wszelkich zmianach w zakresie realizacji terminowości zamówień produkcyjnych
  • Przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości:
    • Rozwijanie i utrzymywanie bezpiecznych praktyk pracy oraz wysokich standardów higieny
    • Zapewnienie zgodności działań z wymogami bezpieczeństwa, jakości i legalności produktów
Doświadczenie i kompetencje:
  • Doświadczenie na stanowisku lidera lub zastępcy kierownika zmiany w środowisku produkcyjnym
  • Znajomość systemów ERP (Comarch XL, Smart) oraz umiejętność analizy danych produkcyjnych
  • Umiejętności zarządzania zespołem oraz skutecznego rozwiązywania problemów
  • Zdolność do efektywnej komunikacji i współpracy między funkcyjnej
  • Znajomość technik produkcji Lean oraz narzędzi optymalizacji procesów
Cechy idealnego kandydata:
  • Dbałość o szczegóły
  • Elastyczne podejście do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Pozytywne nastawienie i zdolność do działania
  • Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania terminów
  • Gotowość do pracy w ramach 3 zmian (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
To oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu
  • Możliwe premie miesięczne oraz dodatkowe nagrody
  • Prywatny pakiet medyczny oraz możliwość dołączenia do niego członków rodziny
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Program poleceń do 1500zł za każdego poleconego pracownika
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.