Twórz z nami nową generację rozwiązań w zakresie opakowań z tworzyw sztucznych. Jesteśmy firmą rodzinną skupiającą się na zrównoważonym rozwoju i produkcji innowacyjnych systemów pakowania dla firm z różnych sektorów gospodarki. Dołącz do nas w kształtowaniu drogi do efektywnej gospodarki branżowej o obiegu zamkniętym. Zrównoważony rozwój, a w szczególności świadome korzystanie z zasobów, są motorem wszystkich działań biznesowych dla naszych klientów. Zaczynaliśmy w 1955 roku w Austrii, a obecnie 23 300 osób pracuje razem w 196 zakładach produkcyjnych w 47 krajach.
Obecnie do naszego Zakładu w Nowym Dworze Mazowieckim poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zastępca Kierownika Produkcji
Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki
Zakres obowiązków:
- wsparcie w sprawach bieżących oraz zastępowanie kierownika produkcji
- współpraca z Mistrzami Działu Produkcji w zakresie utrzymania ciągłości produkcji
- organizowanie pracy i rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynacja harmonogramów pracy;
- motywowanie pracowników, rozwiązywanie konfliktów
- odpowiedzialność za pracę zgodnie z wymogami BHP oraz dobrymi praktykami zakładowymi
- aktywne prowadzenie analizy awarii i inicjowanie długofalowych działań naprawczych
- zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole oraz we współpracy z innymi działami
- współpraca z dostawcami usług oraz firmami serwisowymi
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne: inżynieria produkcji, zarządzanie systemami produkcyjnymi, itp;
- mile widziane osoby z doświadczeniem na stanowisku liderskim w obszarze produkcji;
- wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i kompetencje przywódcze;
- zdolność rozwiązywania problemów, elastyczność i umiejętność pracy pod presją czasu
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, itp.); znajomość programów ERP będzie dodatkowym atutem;
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- pracę w międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjny pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe świadczenia finansowe na święta, karty przedpłacone dla dzieci, nagrody jubileuszowe),
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju osobistego.