Technolog (budownictwo energetyczne)

Dołącz do #Unikalnych, jako:
Technolog (budownictwo energetyczne)
Lokalizacja Racibórz
Twój zakres obowiązków
  • Wsparcie operacyjne i optymalizacja rozwiązań technologicznych,
  • Sprawowanie nadzór nad częścią projektową oraz realizacyjną zakresu technologicznego (urządzenia + rurociągi)
  • Analiza parametrów technicznych dobieranych urządzeń w zakresie zgodności z wymaganiami kontraktu/PFU
  • Weryfikacja dokumentacji technicznej przekazywanej do realizacji,
  • Dokonywanie oceny postępu robót w oparciu o wytyczne kontraktu oraz dokumentacje techniczną,
  • Weryfikacja stosowanych technologii robót podwykonawców,
  • Nadzór nad prowadzonym projektem w branży technologicznej,
  • Udział w koordynowaniu prac wielobranżowych,
  • Ścisła współpracę z Kierownikiem Kontraktu,
  • Udział w procesie zakupowym elementów układów technologicznych dla realizowanych projektów.
Nasze wymagania
  • Umiejętność analizy oraz doboru urządzeń na podstawie SWZ i wymagań kontraktowych,
  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Doświadczenie na analogicznym stanowisku,
  • Znajomość zagadnień procesów technologicznych,
  • Wiedza z zakresu specyfiki prac wykonywanych w branży energetycznej,
  • Dobra umiejętność planowania, organizowania oraz kontroli pracy zespołu,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Uprawnienia energetyczne.
To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Rozwój w spółce notowanej na GPW,
  • Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy.
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.