Nasza Firma to synonim najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie technologii instalacyjnej i pomiarowej, które napędzają postęp w kluczowych gałęziach przemysłu na całym świecie. Zatrudniając ponad 1 000 pracowników i posiadając oddziały w Europie, Ameryce i Azji, oferujemy skumulowaną wiedzę specjalistyczną i innowacje poprzez nasze działy Metrology i Material Solutions.
Nasza grupa łączy najnowocześniejsze technologie z wyraźnym naciskiem na potrzeby naszych międzynarodowych klientów. Jako spółka notowana na giełdzie, o globalnym zasięgu i niemieckich korzeniach, pielęgnujemy kulturę innowacji i długoterminowego tworzenia wartości.
Technik / Techniczka ds. uruchamiania instalacji
Miejsce pracy: Niemcy, Jena
Opis stanowiska
- Odpowiedzialność za uruchamianie i przygotowanie do pracy specjalistycznych instalacji próżniowych, plazmowych, metrologicznych oraz urządzeń wykorzystywanych do hodowli kryształów.
- Praca zarówno w zakładzie w Jenie, jak i podczas realizacji projektów u klientów na całym świecie.
- Przeprowadzanie prób funkcjonalnych, testów odbiorczych i weryfikacja poprawności działania systemów.
- Współpraca z klientami przy organizacji montażu, testowaniu urządzeń oraz odbiorze instalacji.
- Sporządzanie dokumentacji związanej z testami i odbiorami technicznymi.
- Instruktaż użytkowników i szkolenie pracowników klienta z obsługi uruchomionych instalacji.
Wymagania
- Wykształcenie w kierunku elektrotechnika, elektryka przemysłowa lub mechatronika.
- Mile widziane wykształcenie techniczne.
- Praktyczne doświadczenie przy uruchamianiu oraz testowaniu instalacji.
- Znajomość elektrotechniki i systemów automatyki przemysłowej, w tym sterowników PLC/SPS oraz systemów sterowania procesami.
- Gotowość do odbywania około 6–12 tygodni delegacji rocznie na terenie kraju i za granicą.
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na dobrym poziomie.
- Dobra znajomość obsługi komputera i narzędzi programistycznych.
- Znajomość dodatkowych języków obcych będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Wynagrodzenie i świadczenia dodatkowe zgodne z układem zbiorowym GVP, w tym dodatki urlopowe i świąteczne.
- Zakwaterowanie w jednoosobowym pokoju finansowane przez pracodawcę.
- Dodatkowy dzień urlopu w dniu urodzin.
- System premiowy za polecenia pracowników.
- Możliwość rozwoju kompetencji i zdobywania doświadczenia przy międzynarodowych projektach.
- Perspektywę dalszego zatrudnienia bezpośrednio w firmie klienta.
- Program zniżek i benefitów korporacyjnych.
- Indywidualne wsparcie zespołu VPL podczas zatrudnienia.
- Możliwość zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony.