

- rozwiązywaniem problemów związanych ze stanem technicznym obiektów/ urządzeń elektrycznych, wspieranie działań w zakresie usprawnień instalacji,
- poszukiwaniem i wdrażaniem nowych rozwiązań w celu poprawy stanu technicznego i BHP,
- wsparciem zespołu w tworzeniu, przechowywaniu, archiwizowaniu i aktualizowaniu dokumentacji technicznej urządzeń i obiektów elektrycznych,
- współudziałem w przygotowywanie specyfikacji technicznych dla zakupu i regeneracji części zamiennych oraz usług,
- doradztwem technicznym w zakresie kontroli i diagnostyki, zmian i utrzymania obiektów/urządzeń elektrycznych w odpowiednim stanie technicznym.
- posiadasz status studenta lub absolwenta kierunku Elektrotechnika lub Energetyka,
- posiadasz dobrą organizację pracy własnej,
- dobrze czujesz się w środowisku MS Office, w szczególności MS Excel i PowerPoint,
- chcesz się uczyć i zdobywać nowe umiejętności,
- posiadasz takie cechy jak odpowiedzialność, sumienność i systematyczność,
- umiesz pracować w zespole,
- potrafisz komunikować się w języku angielskim (min. poziom B1).
- świadectwo kwalifikacyjne SEP G1 E do 1kV,
- prawo jazdy kategorii B.
- płatny staż w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy,
- rozwój w firmie pod okiem doświadczonego mentora,
- prywatną opiekę medyczną,
- dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),
- system premiowy,
- brak dress codeu,
- posiłki dla pracowników,
- pracowniczy program emerytalny
- dofinansowanie zajęć sportowych (karta MultiSport),
- fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.),
- szkolenia,
- program rekomendacji pracowniczych.