Specjalista / Technolog ds. Optymalizacji Procesów

Dynamicznie rozwijająca się firma ICH Poland Sp. z o.o. sp.k. zajmująca się m.in. sprzedażą, serwisem i renowacją mieszalników do farb poszukuje pracownika na stanowisko:

Specjalista / Technolog ds. Optymalizacji Procesów
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
  • Identyfikacja możliwości zwiększania wydajności pracy w obszarze renowacji mieszalników do farb.
  • Analiza i usprawnianie istniejących procesów technologicznych, ze szczególnym uwzględnieniem procesu czyszczenia komponentów.
  • Wdrażanie i testowanie nowych rozwiązań technicznych oraz chemicznych (nowe środki, technologie, parametry pracy).
  • Opracowywanie i nadzorowanie standardów operacyjnych dla zwiększenia efektywności procesów.
  • Współpraca z działem jakości oraz utrzymania ruchu w celu wdrażania zmian.
  • Monitorowanie efektów wprowadzanych usprawnień i raportowanie wyników.
  • Aktywne uczestnictwo w projektach ciągłego doskonalenia i optymalizacji kosztowej.
  • Bieżąca kontrola wydajności działu
Wymagania:
  • Doświadczenie w obszarze optymalizacji procesów lub technologii produkcji (mile widziane doświadczenie w branży przemysłowej / chemicznej).
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Samodzielność, zaangażowanie i nastawienie na wynik.
  • Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
  • Możliwość realnego wpływu na kształtowanie procesów produkcyjnych.
  • Pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
  • Dofinansowanie do kart Benefit (Multisport).Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie.
  • Możliwość skorzystania z pakietu medycznego.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest ICH Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Plewiskach, przy ul. Owsianej 5. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich poprawiania oraz usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych – jak np. stan cywilny – jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Nie wymagamy od Państwa zamieszczania zdjęcia w CV i/lub liście motywacyjnym. Jeśli jednak dołączą je Państwo, jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swojego wizerunku w celach rekrutacyjnych.