- Realizacja zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Monitorowanie warunków pracy oraz wspieranie działań poprawiających bezpieczeństwo pracowników.
- Prowadzenie dokumentacji BHP i organizowanie obowiązkowych szkoleń.
- Współudział w wyjaśnianiu przyczyn wypadków przy pracy oraz przygotowywaniu działań prewencyjnych.
- Wsparcie działu personalnego w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej i bieżących procesach kadrowych.
- Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie BHP i PPOŻ.
- Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe.
- Praktyczna znajomość przepisów BHP i PPOŻ.
- Komunikatywność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Prawo jazdy kat. B.
- Mile widziane doświadczenie w kadrach, administracji personalnej lub obsłudze systemów kadrowo-płacowych.
- Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
- Możliwość rozwoju w obszarze BHP i administracji personalnej.
- Wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
- Pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
- Prywatną opiekę medyczną.

