Ślusarz / Mechanik z możliwością przyuczenia (K/M)

Interesujesz się pracami technicznymi lub mechaniką?

Masz za sobą już pierwsze doświadczenia związane z pracami mechanicznymi?

Mamy dla Ciebie idealną ofertę!
Praca ślusarz / mechanik z możliwością przyuczenia! (K/M)
Miejsce pracy: Polkowice
Oferujemy Ci:
  • wynagrodzenie 34-36 zł/h brutto + premia 300 zł/brutto!
  • umowę zlecenie (studencie/studentko! brutto=netto),
  • pracę w systemie 3-zmianowym (nie będziesz miał/a problemu z umówieniem się do lekarza/urzędu),
  • kartę sportową Medicover,
  • przeszkolenie z wykonywanych prac oraz wsparcie przełożonych,
  • nie musisz martwić się odzieżą roboczą – wszystko organizujemy!
  • pracę w firmie o ugruntowanej, stabilnej pozycji na rynku oraz w przyjaznej atmosferze.
Zakres obowiązków:
  • Wykonywanie napraw, przeglądów oraz konserwacji wagonów kolejowych,
  • diagnozowanie usterek oraz ich usuwanie,
  • utrzymanie porządku i właściwego stanu technicznego wyposażenia serwisu.
Wymagania:
  • podstawowa wiedza i umiejętności z zakresu mechaniki,
  • chęć nauki i przyuczenia,
  • własny dojazd do pracy,
  • punktualność i sumienność,
  • dyspozycyjność do pracy na zmiany,
  • doświadczenie w naprawach pojazdów (nawet hobbystycznie),
  • mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego i uprawnienia na wózki UDT.
Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.