MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
- Miejsce pracy: ok. Augsburga lub w Hesji (ok. Frankfurtu n. M.).
- Proste i powtarzalne prace przy produkcji elementów z cegły dekoracyjnej lub ze zbrojonego styropianu (np. obudowy rolet).
- Obróbka i kontrola jakości komponentów.
- Konfekcjonowanie / pakowanie produktów.
- Inne proste i powtarzalne prace pomocnicze na produkcji.
- Mile widziane doświadczenie w podobnych pracach produkcyjnych.
- Znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem (dodatkowa premia).
- Mile widziane pracownicy mobilni (własny transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy).
- Umiejętności manualne.
- Dokładność i niezawodność.
- Polsko-niemiecka umowę o pracę na pełny etat (możliwość nadgodzin) – docelowo stała współpraca lub możliwość przejścia z umowy agencyjnej na zatrudnienie bezpośrednio w firmie produkcyjnej.
- Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne), podatek od 1 dnia odprowadzany do niemieckiego urzędu skarbowego (Agencja oferuje również pomoc w rocznym rozliczeniu i odzyskaniu znacznej części podatku dochodowego).
- Podstawowa stawka godzinowa: 15,50 EUR brutto.
- Prognozowane średnie zarobki netto (na rękę) na miesiąc to: 1.600 - 1.900 EUR (już z uwzględnieniem kosztów zakwaterowania!).
- Premia za frekwencje: 100 EUR netto.
- Premia za znajomość języka (nieobowiązkowa!): 100 EUR netto.
- Dodatek za pracę na dodatkowym stanowisku: 150 EUR netto.
- Zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy (Internet gratis), dofinansowane w znacznym stopniu przez Agencję.
- Praca w systemie 1- lub 2-zmianowym.
- Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (25%).
- Premie wakacyjne oraz świąteczne.
- W pełni płatne dni świąteczne wypadające wolne od pracy i wypadające w dni robocze!
- Stała opieka niemieckojęzycznego opiekuna projektu.