Pracownik / Pracownica Produkcji Spożywczej

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 11780

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy będącej liderem w branży spożywczej

Pracownik / Pracownica Produkcji Spożywczej
Miejsce pracy: Morliny
Zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki
  • obsługa etapów produkcji wyrobów mięsnych, w tym przygotowanie i obróbka surowca
  • udział w pakowaniu produktów oraz kompletowaniu wyrobów gotowych
  • wsparcie prac magazynowych zgodnie z przyjętymi procedurami
  • wykonywanie zadań zgodnie z instrukcjami jakości i bezpieczeństwa
Wymagania
  • dokładność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków
  • gotowość do pracy od zaraz oraz dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym, także w weekendy
  • aktualna książeczka sanepidowska
  • dobra kondycja fizyczna
  • przestrzeganie procedur BHP i zasad pracy na produkcji
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie 
  • pracę w zorganizowanym środowisku z jasnymi standardami
  • wdrożenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonego zespołu
  • możliwość zdobycia doświadczenia w branży produkcyjnej
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Human Support Sp. z o.o. z siedzibą w Oleśnicy, ul. Lwowska 31 lok. 101, NIP: 8971801215.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.