Pracownica / Pracownik produkcji elementów rolet

MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Pracownica / Pracownik produkcji elementów rolet
Miejsce pracy: Niemcy, Augsburg
Zakres obowiązków:
  • proste, powtarzalne prace przy produkcji elementów z cegły dekoracyjnej oraz ze zbrojonego styropianu, np. obudów rolet,
  • obróbka komponentów oraz kontrola jakości gotowych elementów,
  • konfekcjonowanie i pakowanie produktów,
  • wykonywanie innych prostych prac pomocniczych na produkcji.
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy produkcyjnej będzie mile widziane,
  • znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem i może wiązać się z premią,
  • mile widziane osoby mobilne, posiadające własny transport do miejsca pracy,
  • sprawność manualna,
  • dokładność, sumienność i niezawodność.
Oferujemy:
  • polsko-niemiecką umowę o pracę na pełny etat,
  • możliwość nadgodzin oraz docelowo stałej współpracy,
  • legalne zatrudnienie w Niemczech, w tym dokument A1, karta EKUZ i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne,
  • odprowadzanie podatku od pierwszego dnia do niemieckiego urzędu skarbowego,
  • wsparcie w rocznym rozliczeniu i odzyskaniu części podatku dochodowego,
  • stawkę podstawową 16,00 EUR brutto/h,
  • prognozowane wynagrodzenie netto ok. 1 700–2 000 EUR miesięcznie, z uwzględnieniem kosztów zakwaterowania,
  • premię za frekwencję: 100 EUR netto,
  • premię za znajomość języka: 100 EUR netto,
  • dodatek za pracę na dodatkowym stanowisku: 150 EUR netto,
  • zakwaterowanie w dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy, z internetem, częściowo dofinansowane przez agencję,
  • pracę w systemie 1- lub 2-zmianowym,
  • dodatki za nadgodziny i pracę nocną w wysokości 25%,
  • premie wakacyjne i świąteczne,
  • w pełni płatne dni świąteczne, także wtedy, gdy wypadają w dni robocze,
  • stałą opiekę niemieckojęzycznego opiekuna projektu.