- wykonywanie prostych prac pomocniczych na linii produkcyjnej,
- kontrola jakości wyrobów,
- wsparcie przy innych zadaniach produkcyjnych.
- punktualność i sumienność,
- mobilność (własny samochód do dojazdu z mieszkania pracowniczego; przy parach/grupach wystarczy jeden samochód na mieszkanie).
- legalne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o niemieckie prawo pracy,
- odprowadzanie składek z kontynuacją w ZUS (A1),
- mieszkanie firmowe (umeblowane, z internetem i parkingiem) – 75% kosztów pokrywa pracodawca,
- atrakcyjną stawkę godzinową zgodną z branżowymi standardami,
- premie i dodatki (m.in. urlopowe, świąteczne),
- 100% płatne dni wolne w święta,
- opiekę polskojęzycznego koordynatora,
- pomoc w odzyskaniu podatku z niemieckiego urzędu skarbowego (nawet do 2000 € rocznie).

