Pakowacz na produkcji słodyczy

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży cukierniczej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko: Pakowacz na produkcji słodyczy cały etat lub elastycznie

Pakowacz na produkcji słodyczy
Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe
Oferujemy


Oferta dotyczy pracy na cały etat lub możesz traktować ją dorywczo!

Co za tym idzie?
  • Praca w systemie 3 zmian (6-14.00; 14-22.00; 22-6.00)
  • Elastyczny grafik, min. 4 dni pracy
  • Opcja pracy tylko na wybranej zmianie
  • Oferta pracy dorywczej 
  • Umowę o pracę tymczasową ze stawką 31,93 zł brutto + premie + dodatki
  • Zapraszamy studentów, aktywnych emerytów, mamy 
Obowiązki
  • Pakowanie produktów
  • Składanie kartoników
  • Kontrola jakości
  • Zbieranie słodyczy
Wymagania
  • Książeczka sanepidowska
  • Badania zapewniamy
  • Zdolności manualne
  • Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
Klauzula RODO Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.