- proste prace pomocnicze na produkcji (bez wymagań językowych i doświadczenia),
- kontrola jakości produktów,
- inne zadania wspierające proces produkcji.
- rzetelność i dyspozycyjność,
- własny samochód do dojazdu z miejsca zakwaterowania (dla par/grup wystarczy jedno auto).
- stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
- pełne składki i ubezpieczenie (kontynuacja w ZUS A1),
- mieszkanie pracownicze w 75% dofinansowane (z wyposażeniem, internetem i parkingiem),
- konkurencyjne stawki godzinowe,
- premie i dodatki (wakacyjna, świąteczna),
- dni świąteczne płatne w 100%,
- wsparcie dwujęzycznego managera,
- możliwość odzyskania nadpłaconego podatku (do 2000 € rocznie).

