EL-PROJECT projektuje i buduje sieci elektroenergetyczne niskiego i średniego napięcia na terenie województwa śląskiego, opolskiego i małopolskiego. Działamy w oparciu o trzy filary: likwidację kolizji elektroenergetycznych, budowę infrastruktury elektroenergetycznej oraz realizację przyłączy elektroenergetycznych. Wykonujemy stacje transformatorowe SN/nN, linie kablowe i napowietrzne oraz przyłącza elektroenergetyczne. Kompleksowo prowadzimy inwestycję - od projektu po gotową sieć.
Operator Minikoparki – Roboty Elektroenergetyczne (k/m)
Miejsce pracy: Przyszowice, ul. Graniczna 74F
Poszukujemy operatora minikoparki do pracy w brygadzie realizującej budowę sieci elektroenergetycznych.
Praca polega na udziale w robotach ziemnych, montażowych i elektroenergetycznych wraz z pozostałymi członkami zespołu. Pracujemy od poniedziałku do piątku na terenie województwa śląskiego, bez delegacji i noclegów. Czas przejazdu z bazy na budowę oraz powrotu do bazy jest wynagradzany.
Praca polega na udziale w robotach ziemnych, montażowych i elektroenergetycznych wraz z pozostałymi członkami zespołu. Pracujemy od poniedziałku do piątku na terenie województwa śląskiego, bez delegacji i noclegów. Czas przejazdu z bazy na budowę oraz powrotu do bazy jest wynagradzany.
Zakres obowiązków:
- obsługa minikoparki,
- udział w budowie sieci niskiego i średniego napięcia oraz przyłączy elektroenergetycznych,
- wykonywanie robót kablowych i ziemnych,
- współpraca z pozostałymi członkami brygady.
Wymagania:
- uprawnienia operatora koparki – warunek konieczny,
- doświadczenie zawodowe,
- rzetelność, punktualność i umiejętność pracy w zespole,
- chęć zdobywania nowych kwalifikacji.
Dodatkowym atutem będą:
- uprawnienia energetyczne SEP E,
- doświadczenie przy budowie sieci elektroenergetycznych.
Oferujemy:
- wynagrodzenie od 7 000 do 8 900 zł brutto miesięcznie, obejmujące płacę zasadniczą, premie i dodatki,
- dodatkową premię w okresie jesienno-zimowym,
- premię świąteczną,
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- nadgodziny płatne zgodnie z Kodeksem pracy,
- pracę od poniedziałku do piątku, bez delegacji,
- finansowanie kursów, szkoleń i dodatkowych uprawnień,
- możliwość awansu zawodowego na funkcję brygadzisty,
- ubezpieczenie grupowe,
- dofinansowanie pakietów sportowych i rekreacyjnych,
- niezbędne wyposażenie do pracy.