Młodszy Mistrz / Młodsza Mistrzyni ds. produkcji spożywczej

Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o. jest częścią globalnego koncernu spożywczego Kewpie Corporation Japan, założonego w 1919 roku i obecnie notowanego na giełdzie w Tokio, jednego z największych koncernów spożywczych w Azji i na świecie. W Polsce Mosso Kewpie jest jednym z wiodących producentów znanych i cenionych produktów z kategorii: majonezów (Majonez Napoleoński), sosów, chrzanów, musztard i przetworów warzywnych.

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:

Młodszy Mistrz / Młodsza Mistrzyni ds. produkcji spożywczej

Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie), zakład produkcji spożywczej
Wynagrodzenie: 7 000 - 7 500 brutto/msc + premia kwartalna
 
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie terminowego wykonywania zadań przez podległy zespół poprzez organizowanie i nadzorowanie pracy oraz maszyn w celu realizacji planów produkcyjnych z zachowaniem najwyższej jakości.

Opis stanowiska:
  • organizacja pracy zespołu na linii produkcyjnej oraz bieżący nadzór nad realizacją zadań,
  • zapewnienie wykonania planów produkcyjnych zgodnie z normami jakości i wydajności,
  • ustawianie i kontrola parametrów maszyn oraz monitorowanie przebiegu procesu,
  • szybkie reagowanie na zakłócenia produkcyjne i współpraca z działem technicznym oraz jakości,
  • kontrola surowców, dokumentacji oraz wyników produkcji,
  • wdrażanie usprawnień organizacyjnych i dbanie o efektywną współpracę w zespole,
  • przestrzeganie zasad BHP, jakości i utrzymanie porządku na obszarze produkcji.
Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie,
  • doświadczenie w pracy na produkcji, w tym w branży spożywczej,
  • praktyka w kierowaniu zespołem pracowników liniowych,
  • znajomość procesów produkcyjnych i obsługi maszyn,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji,
  • mile widziana znajomość systemów produkcyjnych oraz uprawnienia UDT.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie podstawowe uzupełnione premią,
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie),
  • niezbędne narzędzia pracy i wsparcie zespołu,
  • możliwość rozwoju w strukturach organizacji.
  • Auto służbowe do celów prywatnych
  • Kawa, herbata, woda
    w butelkach
    i dystrybutorach
  • Miejsca na rowery
  • Paczki z wyborem naszych produktów oraz zniżki
    na nasze wyroby
  • Parking dla pracowników
  • Program sportowy
  • Prywatna opieka medyczna
  • Rozwój
  • Stabilizacja
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Wsparcie w trudnych sytuacjach losowych
  • Zapomogi świąteczne
  • Żetony do automatów z gorącymi napojami