Kierownik Nadzoru Robót Mechanicznych

Kierownik Nadzoru Robót Mechanicznych
Miejsce pracy: Niemcy, Finsterwalde
Dział: Operations Europe
Rodzaj umowy: Pełny etat (Full-time)

 

Kierownik Nadzoru Robót Mechanicznych
  • Stałe zatrudnienie przy znaczącym portfelu projektów na co najmniej kolejne 5 lat.
  • Możliwość rozwoju kariery poprzez udział w realizacji nowoczesnych projektów inżynieryjnych.
  • Praca w dynamicznym, wielobranżowym zespole realizującym projekty terminowo, bezpiecznie i zgodnie z wymaganiami jakościowymi.
  • Dostęp do programów rozwoju kariery Kirby wspierających rozwój kompetencji przywódczych.
  • Praca z najlepszymi specjalistami w branży.
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia z możliwością negocjacji.
O firmie Kirby Group Engineering

Kirby Group Engineering to międzynarodowy wykonawca usług inżynieryjnych działający w wielu branżach oraz jeden z czołowych dostawców wysokowartościowych usług inżynieryjnych dla renomowanych firm międzynarodowych. Firma działa w Irlandii, Wielkiej Brytanii, Europie i Republice Południowej Afryki, specjalizując się między innymi w farmacji, centrach danych oraz sektorze energetycznym. Kultura organizacyjna opiera się na innowacyjności, współpracy i wysokiej efektywności.

 

Cel stanowiska

Kierownik Nadzoru Robót Mechanicznych reprezentuje Kierownika Projektu (Project Manager) oraz Kirby Group na dużych placach budowy. Odpowiada za wszystkie działania związane z realizacją robót mechanicznych, począwszy od mobilizacji projektu, przez realizację i uruchomienie instalacji, aż po zakończenie prac i demobilizację placu budowy.

Zakres obowiązków

Rozpoczęcie projektu
  • Wsparcie Kierownika Projektu przy opracowywaniu harmonogramów budowy, krótkoterminowych planów działań oraz harmonogramów dostaw materiałów i urządzeń.
  • Wizyty na budowie i przygotowanie harmonogramu organizacji placu budowy.
  • Zapoznanie się z procedurami zarządzania zmianami.
  • Wsparcie procesu walidacji projektu.
  • Wdrożenie pakietu startowego BHP oraz udział w planie HSEQ.
  • Organizacja zaplecza budowy.
  • Przygotowanie i przegląd metod realizacji robót oraz ocen ryzyka wraz z podwykonawcami.
  • Przegląd dokumentacji wykonawczej i jej zatwierdzanie.
  • Wsparcie w standaryzacji praktyk montażowych i procedur jakościowych.
Faza realizacji projektu

Produktywność
  • Opracowywanie codziennych planów działań obejmujących bezpieczeństwo, produktywność i zarządzanie personelem.
  • Wsparcie zespołu projektowego przy przyspieszaniu dostaw kluczowych urządzeń.
  • Prowadzenie dziennika budowy.
  • Organizowanie i prowadzenie spotkań z podwykonawcami.
  • Nadzór nad zmianami kontraktowymi we współpracy z PM i Quantity Surveyor (QS).
  • Kontrola raportów dotyczących przydziału siły roboczej.
  • Tworzenie krótkoterminowych harmonogramów zgodnych z harmonogramem głównym.
  • Cotygodniowa aktualizacja harmonogramu głównego.
  • Efektywne zarządzanie podwykonawcami w celu utrzymania wysokiej produktywności.
  • Zapewnienie obecności ekip wykonawczych na stanowiskach pracy zgodnie z harmonogramem.
Zarządzanie ludźmi
  • Współpraca z podwykonawcami przy organizacji frontów robót.
  • Koordynacja prac między klientem a zespołami instalacyjnymi.
  • Ścisła współpraca z kierownikami innych branż (M&E).
  • Koordynacja działań z innymi nadzorami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Przejmowanie odpowiedzialności za rozwiązywanie problemów projektowych wraz z Kierownikiem Projektu.
Bezpieczeństwo (H&S)
  • Zapewnienie prowadzenia odpraw BHP, szkoleń wstępnych i briefingów bezpieczeństwa.
  • Prowadzenie rejestrów sprzętu oraz nadzór nad cotygodniowymi kontrolami bezpieczeństwa.
  • Kontrola stosowania środków ochrony indywidualnej (PPE) oraz pracy zgodnie z zatwierdzonymi metodami realizacji.
  • Nadzór nad przestrzeganiem polityki BHP, systemu pozwoleń na pracę oraz audytów bezpieczeństwa.
  • Codzienne inspekcje budowy zgodnie z zasadą „nie przechodź obojętnie obok zagrożenia”.
  • Promowanie kultury bezpieczeństwa oraz przestrzeganie tzw. Golden Rules.
Jakość
  • Planowanie i koordynacja dostaw materiałów oraz urządzeń.
  • Aktualizacja dokumentacji powykonawczej podczas kontroli i testów.
  • Egzekwowanie planu kontroli i badań (Inspection Test Plan).
  • Dążenie do realizacji projektu bez usterek ("Zero Snags").
  • Kontrola sprzętu dostarczanego przez inwestora oraz potwierdzanie jego odbioru do celów rozliczeniowych.
Zamknięcie projektu
  • Współpraca z inżynierem rozruchowym przy testach, uruchomieniach oraz przekazaniu instalacji.
  • Potwierdzenie działania wszystkich systemów bezpieczeństwa.
  • Zapewnienie ukończenia i certyfikacji wszystkich krytycznych systemów.
  • Aktualizacja i przekazanie końcowej dokumentacji powykonawczej.
  • Współpraca z PM podczas demobilizacji budowy.
  • Zapewnienie dostępności wszystkich wymaganych oznaczeń, schematów oraz tablic informacyjnych zgodnie z listą odbiorową projektu.
Pozostałe obowiązki
  • Prowadzenie dziennika budowy.
  • Wsparcie Quantity Surveyora (QS).
  • Dbanie o profesjonalny wizerunek firmy Kirby.
  • Aktywna współpraca z zespołem budowy.
  • Realizacja indywidualnego planu szkoleniowego.
Wymagania
  • Ukończona praktyka zawodowa lub kwalifikacje w zawodach takich jak monter rurociągów, hydraulik, blacharz przemysłowy lub pokrewne.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu budową.
  • Doświadczenie w realizacji projektów mechanicznych typu “design & build” o wartości przekraczającej 5 mln GBP.
  • Doświadczenie w sektorach komercyjnym, przemysłowym, farmaceutycznym lub data center.
  • Mile widziane certyfikaty IOSH Managing Safety, IOSH Environmental Management oraz NEBOSH General Certificate.
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.
  • Umiejętność profesjonalnego reprezentowania firmy podczas spotkań, prezentacji i warsztatów technicznych.
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne, zarówno ustne, jak i pisemne.
  • Bardzo dobre umiejętności planowania i organizacji pracy.
  • Dogłębna znajomość procesów budowlanych i wykonawczych.
  • Silna świadomość biznesowa i komercyjna.
  • Umiejętność budowania relacji z biurami projektowymi i partnerami zewnętrznymi.
  • Zdolność samodzielnej pracy oraz budowania i zarządzania zespołem.