- Kierowanie całokształtem procesów wytwórczych w obszarze tłoczni przy zachowaniu najwyższych standardów jakości i procedur.
- Zapewnianie terminowej realizacji harmonogramów produkcyjnych, controlling kosztowy oraz dbanie o efektywność operacyjną.
- Organizowanie i monitorowanie pracy podległego kadrowo zespołu, dbając o budowanie zaangażowania i rozwój kompetencji.
- Nadzorowanie przestrzegania wymogów bezpieczeństwa BHP oraz wskaźników jakościowych w procesie tłoczenia.
- Badanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), interpretowanie danych produkcyjnych i tworzenie raportów dla Zarządu.
- Koordynowanie działań z pionem technicznym i utrzymaniem ruchu w celu eliminacji mikroprzestojów oraz awarii sprzętu.
- Prowadzenie projektów usprawniających, wdrażanie nowoczesnych technologii oraz narzędzi z obszaru Lean Manufacturing.
- Prowadzenie rekrutacji, wdrażanie nowych pracowników oraz budowanie sprawnie funkcjonującej struktury komunikacji.
- Aktywne współtworzenie budżetu operacyjnego wydziału i pilnowanie jego stałej realizacji.
- Dyplom ukończenia studiów wyższych o profilu technicznym (Inżynieria Produkcji, Mechanika i Budowa Maszyn lub zarządzanie obszarem wytwórczym).
- Poparte sukcesami doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub lidera w obszarze produkcji przemysłowej.
- Praktyczna opanowana wiedza z zakresu metodologii Lean Manufacturing oraz stałego doskonalenia procesów.
- Zdolność do sprawnego posługiwania się systemami klasy ERP w zarządzaniu halą produkcyjną.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w relacjach biznesowych.
- Silne kompetencje przywódcze, łatwość w podejmowaniu decyzji pod presją czasu oraz ustalania priorytetów.
- Otwartość na ścisłą współpracę z obszarem utrzymania ruchu i inżynierii procesowej.
- Atut dodatkowy: Znajomość technologii obróbki plastycznej, głębokiego tłoczenia lub obróbki stali i metali.
- Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającym się zakładzie przemysłowym.
- Atrakcyjny pakiet płacowy: stałe wynagrodzenie zasadnicze uzupełniane o jasną premię regulaminową.
- Finansowany przez firmę Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) stanowiący dodatkowe zabezpieczenie przyszłości.
- Bogaty pakiet korzyści: karta lunchowa z dofinansowaniem do posiłków, karta MultiSport oraz dedykowany pakiet prozdrowotny.
- Nowoczesne zaplecze techniczne, narzędzia pracy oraz programy wspierania innowacji pracowniczych ("Dobry Pomysł").
- Program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach oraz budżet na szkolenia specjalistyczne.

