Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Kierownik ds. Technologii
Miejsce pracy: Brodnica
Nr Ref.: 15772
Zadania:
- Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji technologicznej produkowanych wyrobów zgodnie ze standaryzacją materiałową i konstrukcyjną oraz oczekiwaniami klientów.
- Prowadzenie i koordynowanie procesów optymalizacyjnych i wdrożeniowych.
- Optymalizacja i udoskonalenie procesów technologicznych produkowanych wyrobów w celu zwiększenia wydajności oraz obniżenia kosztów produkcji przy zachowaniu oczekiwanej jakości.
- Odpowiedzialność za udzielanie wsparcia pracownikom produkcji w zakresie procesów technologicznych.
- Właściwy nadzór i rzetelne opracowanie norm czasowych dla wszystkich produkowanych wyrobów oraz optymalna organizacja stanowisk pracy.
- Wdrożenie uzgodnionych zmian konstrukcyjnych w istniejących produktach zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy.
- Udział w realizacji nowych produktów we współpracy z Koordynatorem Projektu.
- Tworzenie, kontrolowanie i realizowanie budżetu działu w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym oraz wewnętrzną procedurą firmy.
- Zarządzanie pracownikami w dziale poprzez planowanie zatrudnienia, wyznaczanie zadań i weryfikację realizacji ustalonych celów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek studiów- technologia drewna.
- Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Doskonała znajomość systemów CAD i CAM oraz rysunku technicznego.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny.
- Dobra znajomość zintegrowanych systemów zarządzania typu ERP.
- Znajomość zasad Lean Manufacturing.
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o rozpoznawalnej marce.
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji.
- Benefity ( pakiet medyczny, opieka lekarska na terenie firmy, dofinansowanie do wypoczynku, premie świąteczne, paczki świąteczne dla dzieci).
- Program wewnętrznych poleceń.
- Pracę pełna wyzwań z możliwością rozwoju.
- Realny wpływ na rozwój firmy.