Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej w Kolbuszowej – poszukujemy zaangażowanego i skutecznego Kierownika ds. produkcji. Jeśli potrafisz sprawnie zarządzać zespołem, reagować na bieżące wyzwania i dbać o najwyższą jakość oraz ciągłość procesów, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Kierownik ds. produkcji (m/k)
Miejsce pracy: Kolbuszowa
Nr ref.: a0tbI00000k3sJaQAI
Twoje zadania
- zarządzanie i koordynacja: kompleksowe kierowanie pracą podległego zespołu produkcyjnego, wyznaczanie celów i rozliczanie z ich realizacji,
- ciągłość i wydajność: bieżąca analiza wyników zmiany, monitorowanie realizacji planów oraz sprawne reagowanie na absencje, przestoje i niezgodności,
- jakość i standardy: zapewnienie terminowej realizacji produkcji zgodnie z obowiązującymi normami, przepisami i standardami jakości,
- optymalizacja procesów: wdrażanie działań usprawniających, optymalizacja organizacji pracy i podejmowanie trafnych decyzji operacyjnych,
- rozwój zespołu: rekrutacja, wdrażanie nowych pracowników, szkolenia, motywowanie oraz regularna ocena podwładnych,
- nadzór i współpraca: prawidłowe prowadzenie dokumentacji produkcyjnej, ścisła współpraca z innymi działami firmy oraz raportowanie wyników, problemów i ryzyk.
Czego oczekujemy?
- doświadczenia: popartego sukcesami doświadczenia w zarządzaniu produkcją i kierowaniu zespołem,
- mile widziane: doświadczenie w branży owocowo-warzywnej,
- znajomości procesów: praktycznej wiedzy z zakresu planowania, organizacji oraz realizacji procesów produkcyjnych,
- decyzyjności i odporności: umiejętności szybkiego rozwiązywania problemów i sprawnego działania w dynamicznym środowisku,
- doskonałej organizacji: odpowiedzialności, konsekwencji w działaniu oraz umiejętności jasnego komunikowania oczekiwań,
- dyspozycyjności: gotowości do pracy w systemie zmianowym,
- mile widziane: znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem!
Co oferujemy
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa do 10 000 zł netto dla fachowca,
- system premiowy: premie w szczycie sezonu (lipiec, sierpień, wrzesień) oraz dodatkowe premie okazjonalne za usprawnienie systemu i parku maszynowego,
- samochód służbowy: dostępny m.in. na dojazdy do pracy z dalszych odległości,
- narzędzia pracy: telefon służbowy oraz laptop,
- formę zatrudnienia do wyboru: umowa o pracę lub kontrakt B2B,
- stabilny i przewidywalny czas pracy - poza sezonem: 5 dni w tygodniu (pn.–pt.), godz. 6:00–14:00; w sezonie (lipiec–wrzesień): 6 dni w tygodniu, godz. 6:00–16:00; niedziele i święta zawsze wolne!
- dodatkowe benefity: dedykowana opieka pielęgniarska na terenie zakładu oraz „wczasy pod gruszą” dla wszystkich pracowników.