Zespół Dijo tworzą świetnie wykwalifikowani fachowcy, którzy na co dzień dbają o najwyższą jakość naszych produktów na każdym etapie ich przygotowania. Jesteśmy zakładem produkującym tortille, słone i słodkie przekąski, które z sukcesem eksportujemy do ponad kilkunastu krajów. W związku z rozbudową kolejnych, nowoczesnych linii produkcyjnych poszukujemy do naszego zespołu wykwalifikowanych pracowników.
- Planowanie i nadzór nad pracami prewencyjnymi w podległym parku maszynowym.
- Zapewnienie bieżącego utrzymania ruchu parku maszynowego na podległym obszarze produkcyjnym poprzez merytoryczne i praktyczne wsparcie techników zespołu utrzymania ruchu.
- Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie planu ich eliminacji.
- Wprowadzanie działań modernizacyjnych i usprawniających na obecnych liniach.
- Udział i wsparcie przy pracach związanych z instalacją nowych ciągów produkcyjnych.
- Wykonywanie okresowych inspekcji, wdrożenie planu predykcyjnego dla podległego parku maszynowego.
- Zapewnienie doboru optymalnych parametrów pracy maszyn, urządzeń i instalacji w celu maksymalizowania wydajności i efektywności linii produkcyjnej.
- Uaktualnianie istniejącej i przygotowywanie nowej dokumentacji technicznej.
- Administracja programu CMMS, przygotowanie planów prewencyjnych, wprowadzanie zmian dotyczących parku maszynowego.
- Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu: automatyka/robotyka/mechanika i budowa maszyn lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy w Dziale Utrzymania Ruchu/Technicznym/Inżynieryjnym - min. 2 lata.
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego.
- Uprawnienia SEP E1, E2, E3 i prawo jazdy kat. B.
- Znajomość pakietu MS Office, CAD, CMMS.
- Doświadczenie w zakresie obsługi i konserwacji instalacji i urządzeń produkcyjnych.
- Znajomość budowy i zasad eksploatacji nadzorowanych maszyn oraz zasad prewencyjnego i predykcyjnego utrzymania ruchu.
- Podstawowa wiedza z termowizji, wibrodiagnostyki.
- Odpowiedzialność, terminowość, umiejętność pracy w grupie.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Stałe miesięczne wynagrodzenie + motywujący system premiowy.
- Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe oraz rozwojowe na każdym etapie współpracy.
- Darmowy kurs języka angielskiego oraz niemieckiego.
- Dofinansowanie do karty MultiSport.
- Opiekę medyczna LuxMed.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Atmosferę nastawioną na współpracę, optymizm, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
- Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji i awansu.
- Cykliczne imprezy integracyjne.