Elektromonter / Elektromonterka – Linie Elektroenergetyczne (400 kV)

Elektromonter / Elektromonterka – Linie Elektroenergetyczne (400 kV)
Miejsce pracy:
Miejsce pracy: Polska/Niemcy (od marca).

System pracy: 3 tygodnie w Niemczech / 1 tydzień w Polsce.

Poszukujemy osób do pracy przy budowie i montażu linii elektroenergetycznych wysokiego napięcia 400 kV. Praca obejmuje montaż przewodów fazowych oraz pozostałe zadania związane z realizacją inwestycji liniowych.

Wymagania:
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego min. A2/B1 – warunek konieczny
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane przy liniach WN/SN)
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • gotowość do pracy w systemie wyjazdowym
  • umiejętność pracy w zespole oraz przestrzegania zasad BHP
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym
  • umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia
  • zakwaterowanie, dietę oraz dojazd na miejsce pracy
  • atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna, platforma benefitowa, platforma do nauki języków obcych)
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Dodatkowe informacje:
  • Praca rozpoczyna się od marca na terenie Niemiec. Poszukujemy osób odpowiedzialnych, dyspozycyjnych i gotowych do pracy przy dużych projektach infrastrukturalnych.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Alterga S.A., 11-041 Olsztyn, Gutkowo 81 D.
2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: Alterga S.A. 11-041 Olsztyn, Gutkowo 81 D z dopiskiem "Kadry – Dane osobowe" oraz [email protected]
3. Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej jako „Rozporządzenie”) w celach związanych z prowadzonym przez Spółkę procesem rekrutacji.
4. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych i ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
5. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez Spółkę przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji, lecz nie dłużej niż do upływu 6 miesięcy od dnia otrzymania niniejszej klauzuli.
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne do prowadzenia rekrutacji oraz, że brak ich podania będzie skutkował wykluczeniem Pana/Pani z procesu rekrutacji.