Poszukujemy zaangażowanych pracowników szklarni (m/k/d) do obsługi zraszaczy i ogólnych prac pomocniczych.
Pracownik szklarni (m/k/d) - bez znajomości j. niemieckiego
Miejsce pracy: Niemcy
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za regularne podlewanie uprawianych u nas roślin. Przyczynisz się do sprawnego funkcjonowania łańcucha dostaw oraz zapewnisz przestrzeganie wszystkich przepisów prawnych i wewnętrznych standardów bezpieczeństwa. Twoja rzetelność i poczucie odpowiedzialności mają kluczowe znaczenie dla sukcesu naszego zespołu.
Chętnie zatrudnimy również osoby, które są gotowe, przy naszym wsparciu, ukończyć szkolenie na prawo jazdy kategorii CE (w takim przypadku najpierw na stanowisko pracownika produkcji, umowa lojalnościowa na okres 2 lat).
Zakres obowiązków:
- podlewanie roślin w szklarniach
- komisjonowanie zamówień przed załadunkiem do klienta
- w razie potrzeby pomoc przy załadunku i rozładunku ciężarówek
- pomoc przy pracach w szklarni tj. przewożenie, wykładanie i sztaplowanie skrzyń z roślinami
- obsługa siewnika taśmowego (w razie zainteresowania, przy stawce 15€/godz. brutto)
Kwalifikacje:
- ogólna znajomość roślin uprawnych (warzywa)
- odpowiedzialne podejście do pracy, rzetelność i punktualność
- gotowość do pracy w elastycznych godzinach, również w weekendy i święta
- niewymagana znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
Oferujemy:
- atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych: świadczenia kapitałowe, firmowa stołówka z obiadem
- zapewnione zakwaterowanie (pokoje 2 os. w kontenerze mieszkalnym) i wyżywienie (wliczone w cenę 200 €, potrącane co miesiąc z wynagrodzenia)
- dokładne i kompleksowe wdrożenie do pracy
- zróżnicowane stanowisko pracy z różnorodnymi zadaniami
- uzyskanie uprawnień do obsługi wózków widłowych oraz szkolenia zgodnie z BKrFQG
- możliwość pracy w nadgodzinach
- możliwość pracy w Soboty i Niedziele, płatne dodatkowo
- gwarantowane umową 174 godziny (rzeczywisty czas pracy między styczniem a lipcem wynosi ponad 250 godzin miesięcznie)
- praca z wykorzystaniem tzw. konta czasu 30/22 (nawet po zakończeniu sezonu otrzymują Państwo wynagrodzenie za nadgodziny przepracowane w trakcie sezonu, w praktyce oznacza to ok. 30 tygodni rocznie u nas w pracy, a kolejne 20 tygodni w Polsce pobierając pełna wypłatę z puli nadgodzin)
- stała, pewna praca na podstawie niemieckiej umowy o pracę (nieopodatkowane dodatki: nocny +25%, za prace w Niedziele +50%, za prace w święta +100%)