- Montaż urządzeń energoelektronicznych oraz składanie ich komponentów
- Wykonywanie pomiarów elektrycznych w trakcie procesu
- Obsługa urządzeń mechanicznych i elektrycznych wykorzystywanych na produkcji
- Organizacja stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i procedurami
- Bieżąca kontrola jakości na poszczególnych etapach montażu
- Doświadczenie w pracy na produkcji
- Wykształcenie elektryczne/elektroniczne lub praktyka w jednym z obszarów: montaż podzespołów elektrycznych, kablowanie szaf elektrycznych, serwis/utrzymanie urządzeń
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Sprawna obsługa elektronarzędzi
- Zdolności manualne, dokładność i rzetelność
- Umiejętność współpracy w zespole
- Mile widziane uprawnienia pomiarowe SEP
- Umowę o pracę i pracę w systemie 2-zmianowym
- Stawkę godzinową: 36 zł brutto/h na okres próbny, 39 zł brutto/h po okresie próbnym
- Premię miesięczną do 25%
- Dodatek do II zmiany: 15%
- Łączne wynagrodzenie miesięczne ok. 7 000–8 200 zł brutto (zgodnie z grafikiem i zasadami premiowania)
- Benefity: dofinansowanie posiłków, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, „wczasy pod gruszą”, „trzynastka”, premia i paczki świąteczne, premie za polecenia
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz możliwość rozwoju kompetencji

